Личный кабинет сотрудника в системе тестирования по маркетингу Личный кабинет сотрудника в системе тестирования по маркетингу

Личный кабинет сотрудника в системе тестирования по маркетингу

Для компании "Маркетинг Один" был реализован портал, на котором представлена возможность оценки знаний в сфере маркетинга путем прохождения комплектов тестирования. У системы три группы пользователей, у каждого свой интерфейс:

Интерфейс маркетолога

  • Раздел «Тестирование» - отображен таблицами, содержащими в себе таблицы обязательными и необязательные тесты. Каждая из которых представлена следующими полями:
    • Название теста;
    • Краткое описание;
    • Статус прохождения теста. Если человек ни разу не проходил тест, стоит прочерк. Если уже проходил, но не успел пройти все вопросы за отведенное время, то стоит статус «Не завершен». Если тест пройден то стоит статус «Пройден»;
    • Результат прохождения теста;
    • Дата последнего захода в этот тест;
    • Время;
    • Рейтинг, среди клиентов, прошедших данный тест;
    • Кнопка «Пройти тест».

    Тест - это последовательность вопросов, каждый из которых расположен на новой странице. На каждой странице вопроса следующая информация:

    • Заголовок с название проходимого теста;
    • Номер вопроса в тесте, например: «Вопрос 2 из 10»;
    • Текст вопроса;
    • 3 или 4 варианта ответа;
    • Таймер с уменьшающимся временем и фраза: «На прохождение теста у вас осталось….» . На каждый тест дается время из расчета 1 минута на 1 вопрос;
    • Кнопка перехода к следующему вопросу.

    Страницы сделаны так, чтобы их нельзя было скопировать в буфер обмена. При каждом новом заходе в тест очередность вопросов выбирается случайным образом. После прохождения теста, пользователю показывается его результат, например: «Вы дали 7 правильных ответов из 10». а также средняя оценка среди всех, прошедших этот тест ранее. Если результат равен или больше должного, т.е. того, который указан в разделе «Результаты и Стандарты», то пользователь видит фразу: «Поздравляем! Ваши знания соответствуют занимаемой должности». Если же результат меньше должного, то пользователю показывается фраза: «Ваши знания меньше необходимых для Вашей должности. Для повышения уровня рекомендуем следующие материалы» Ниже располагается список ссылок на бесплатные статьи, видео или платные мастер-классы, форумы, соответствующие теме данного теста. Также данная подборка сохраняется в раздел «Полезные ресурсы».

  • Результаты
  • В данном разделе в текстовой и графической форме представлены результаты прохождения каждого из тестов. Там же для сравнения указаны значения, которые пользователь должен был набрать для своей должности. Вариант представления информации - таблица с количеством строк равным количеству тестов, которая представлена следующими колонками:

    • Название теста;
    • Краткое описание теста;
    • Диаграммы "Ваш результат" и "Нужно ответить правильно";
    • Диаграммы "Ваше время" и "Максимально";
    • Кнопка "Пройти".
  • Стандарты
  • В данном разделе представлена информация о том, какими знаниями должен обладать пользователь по тому или иному направлению в зависимости от своей должности.

    Здесь же представлен калькулятор результатов теста. Пользователь выбирает профессию из выпадающего меню с профессиями в маркетинге, затем появляется диаграмма процентов правильных ответов по каждому виду теста для профессии.

  • Профиль
  • В данном разделе содержится личная информации о пользователе:

    • Имя;
    • Фамилия;
    • Компания;
    • Должность текущая – пользователь вносит в поле свою текущую должность;
    • Должность, наиболее близкая к списку должностей указанных в нашей системе – выбор из выпадающего списка;
    • Город;
    • Отрасль;
    • Телефон;
    • E-mail;
    • Дата рождения;
    • Возможность загрузить фото;
    • Возможность загрузить файл с резюме;
    • Подгрузить резюме с HH, указать профиль в ФБ и на Линкдин;
    • Пароль;
    • Подтверждение пароля;
    • Флажок "Оповещать меня об акциях, событиях и новостях компании".

    Если пользователь не указал в личном кабинете свою должность, то перед началом тестирования ему будет показано текстовое сообщение с просьбой ввести должность. Это нужно чтобы после тестирования оценить его результаты и сказать соответствуют ли его знания занимаемой должности.

    Ниже есть кнопка «Отправить мои данные в базу кадрового резерва». После нажатия этой кнопки в общей базе помечается, что данные пользователя и его результаты тестирования становятся видны работодателю, который заходит через меню «Компания»

  • Полезные ресурсы
  • В этом разделе находится список полезных статей и мастер-классов, которые рекомендуются клиенту, в зависимости от тех тестов, которые он прошел. Сюда сохраняются те статьи и мастер-классы, которые уже были рекоменлдованы после прохождения теста, а также добавляются новые по теме пройденных тестов, в формате оповещений.

Интерфейс компании

Данный интерфейс предназначен для компаний-работодателей. Вход в раздел осуществляется по логину и паролю, который генерирует и предоставляет администратор сайта. В данном аккаунте есть следующие возможности:

  • Осуществлять поиск и просмотр личных данных зарегистрировавшихся пользователей, если те, в свою очередь разрешили данное действие, нажав на кнопку «Отправить данные в базу» в своих аккаунтах.
  • Сортировать полученный результат поиска по убыванию результата прохождения теста по заданной теме.
  • Уточнять результат поиска методом расширенного поиска. Доступные для отбора поля:
    • Должность;
    • Направление маркетинга;
    • Город.
  • Возможность просмотра всех данных пользователей фото, файл с резюме.
  • Есть возможность скачать резюме пользователей

Интерфейс администратора

В данном интерфейсе реализованы следующие возможности:

  • Создавать и менять все тексты на сайте, добавлять в текстово-графические разделы изображения;
  • Создавать новые тесты, указывать их размер, вводить в них вопросы, ответы, редактировать существующие тесты;
  • Редактировать список должностей и компетенций;
  • Скачивать данные о всех зарегистрировавшихся в формате xls-файла;
  • Генерировать логины и пароли для работодателей.
Тип работ прототипирование, дизайн, адаптивная верстка, интеграция в систему управления, программирование, техническая поддержка, хостинг
Категория стоимости 400 тыс. руб.
Срок разработки 2 месяца
Система управления 1С-Битрикс
Ссылка на сайт http://ege.marketingone.ru/
Новость о проекте